1，定向分配

每年數(shù)百家電動車摩托車技術(shù)企業(yè)與湖南陽光電子技術(shù)學校簽訂人才需求協(xié)議。許多企業(yè)向我校指定名額，學子沒有畢業(yè)就出現(xiàn)眾家單位“搶購”的風潮。這樣，學校和學子們可以根據(jù)用人單位的條件來挑選理想的單位。我們學校培訓的學子是挑選企業(yè)，而不是企業(yè)挑選學生。真所謂“學子畢業(yè)百家求”的良好態(tài)勢。

2，安置承諾

在入學時與學員簽定《安置就業(yè)協(xié)議書》。學生踏入社會后，他們學習、生活和事業(yè)都將受到陽光電子學校的關(guān)注，成功和失敗都受到陽光電子學校的關(guān)心。使陽光電子學校成為學子們事業(yè)上的堅強后盾，讓同學們感受到母校的溫暖。

3，薪酬待遇：

學員工作一年內(nèi)的平均薪水不低于5萬

平均年薪水平為5.5萬－8萬元

學員中成績優(yōu)異者一年后可高達15萬元年薪

可以根據(jù)您的學業(yè)成績，可選擇在電動車摩托車維修及電動車摩托車技術(shù)相關(guān)企業(yè)就業(yè)。

就業(yè)安置協(xié)議書（樣本）

甲方：湖南陽光電子技術(shù)學校
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求介紹相應的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生提供、介紹相應的對口單位工作的機會。
6．全面免費負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供5年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)20次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：湖南陽光電子技術(shù)學校　　　　　　　　乙方（學生）（簽字）：_________　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法定代理人（簽字）：_________　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　 _________年____月____日